Agile ist tot, lang lebe der Coach! Warum wir uns neu definieren müssen

Agilität ist zur leeren Worthülse verkommen, die Bezeichnung
Agile Coach ist ein Buzzword, das alles und nichts meint. Im Jahr
2025 ist es Zeit für eine neue Rollenbeschreibung!





Wir sprechen in dieser Folge darüber, warum wir mit dem Begriff
Agile Coach nicht mehr glücklich sind und wie wir uns in Zukunft
nennen wollen.





Die kreativsten Ideen


Gärtner für Zusammenarbeit


Weber von Wachstum und Vertrauen


Team Empowerment Facilitator


People-Centric Work Designer


Self-Organization Catalyst


Guidance and Growth Advisor


Team Dynamics Coach


Collaboration Strategist


Workplace Transformation Partner


Team Alchemist


Empathy Engineer


Fachberater für Teamentwicklung


Partner für Transformation am Arbeitsplatz


Gestalter für Führung mit Herz und Verstand


Katalysator für Vertrauen und nachhaltige Führung


Links


https://agilemanifesto.org/





Kontakt und Feedback


http://theboldsetup.org/


info@theboldsetup.org





Folgt uns auch gerne auf LinkedIn


https://www.linkedin.com/in/mareibauer/


https://www.linkedin.com/in/sina-benedetti/