engagement at work - Folge #3: Emotionale Bindung von Mitarbeitenden auf dem Tiefstand?

Die Zahlen sind alarmierend: Laut dem Gallup Engagement Index
2023 hat die emotionale Bindung der Mitarbeitenden in Deutschland
einen neuen Tiefpunkt erreicht.


Fast ein Fünftel der Beschäftigten fühlt sich überhaupt nicht
mehr mit dem eigenen Arbeitgeber verbunden – und das hat
gravierende Folgen.


In dieser Folge von engagement@work sprechen Alexander
Hildenbrand und Rüdiger Frey darüber:



Warum Mitarbeiterbindung heute so stark unter Druck steht
Welche wirtschaftlichen Folgen fehlendes Engagement hat (Spoiler:
bis zu 167 Milliarden Euro Produktivitätsverlust!)
Was Unternehmen konkret tun können, um Mitarbeitende langfristig
zu binden


Dazu gibt es spannende Praxisbeispiele:
Rüdiger erzählt von einer Begegnung mit einem Kollegen, der sich
endlich gehört fühlte – und warum das so wichtig ist.
Alexander berichtet von einem Experiment mit einem neuen
Raumkonzept – und wie aus anfänglicher Ablehnung echte
Begeisterung wurde.


Wir zeigen, warum Engagement sich lohnt – für Unternehmen,
Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen. Und das Beste:
Die Lösungen sind oft einfacher, als viele denken!


️ Hör rein, diskutiere mit uns und erfahre, wie du echte
Mitarbeiterbindung schaffen kannst!





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Plattform:


https://www.skool.com/engagement-work-deutsch-4395/





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