012 Das New-Placement nach einer Kündigung - Restart Career mit Sabrina Zeplin

In dieser Folge sprechen wir über berufliche Veränderungen, die
ungewollt von außen kommen, etwa durch eine Kündigung oder
Freistellung seitens des Arbeitgebers. Welche Herausforderungen
entstehen, wenn der Jobverlust nicht selbst gewählt ist? Wir
beleuchten emotionale Unsicherheiten und wie wichtig es ist, in
Panik nicht irgendeinen Job, sondern den passenden neuen Weg
durch professionelle Hilfe zu finden.



Als Gründerin von Restart Career stellt Dr. Sabrina Zeplin ihren
Ansatz zum New Placement vor, der eine individuelle Unterstützung
für die Betroffenen bietet und auf der positiven Psychologie
basiert: 



1.      Emotionale Stabilisierung


2.      Orientierung (was kann ich, was paßt zum
mir, worauf kann ich aufsetzen?)


3.      Handwerkszeug, um den Bewerbungsprozess zu
meistern (Lebenslaufoptimierung, Bewerbungstraining…)



Für alle, die noch nicht in den Genuß von professionellem New
Placement gekommen sind, gibt es hier ein paar praktische Tipps
von Sabrina:



-          Engpaßberufe herausfinden
Engpassanalyse - Statistik der Bundesagentur für Arbeit und mit
eigenen               
        Kompetenzen matchen


-          Aktives Netzwerken und mit
Menschen austauschen, die einen Wunschberuf ausüben


-          Erstmal probeweise nebenbei
freiberuflich in einer neuen Rolle zu arbeiten 


-          Das Ikigai Modell, um Deinen
Lebenswert bzw. Lebenssinn zu finden
https://betterbusinessacademy.de/ikigai-modell-fuer-unternehmer/

-          Inspiration durch Buch und
Videos von Herminia Ibarra zu working identity / career
transition: https://herminiaibarra.com/video-conversations/

Kontakt zu Dr. Sabrina Zeplin und dem New Placement-Anbieter
Restart Career:
https://www.linkedin.com/in/dr-sabrina-zeplin-9376863/

https://www.restartcareer.de/