Die Kunst des Kennenlernens: Bewerbungen bei SchoolCraft #5

In dieser Folge von „2 um 9“ nehmen wir euch mit hinter die
Kulissen unseres Bewerbungsprozesses bei SchoolCraft. Wir zeigen,
warum für uns nicht nur Lebenslauf und Fachkompetenz zählen,
sondern Motivation und Persönlichkeit eine zentrale Rolle
spielen. Mit spannenden Einblicken zeigen wir, auf was wir
achten, um besondere Menschen in unser Team zu holen. Und warum
das gerade in einem selbstorganisierten Unternehmen unserer
Erfahrung nach so wichtig ist.

Highlights der Folge:


Die drei Schlüsselkriterien: Motivation, Persönlichkeit und
Fachkompetenz

Warum Fachwissen für uns nicht das Wichtigste ist

Einblicke in den besonderen Bewerbungsprozess von SchoolCraft

Die Bedeutung von Wholeness und Teamharmonie

Unsere Herausforderungen und Learnings



Freut euch auf eine inspirierende Folge, die euch zeigt, wie wir
in einem selbstorganisierten Unternehmen Bewerbungsprozesse etwas
anders denken.



Weiterführende Infos:


Mehr über SchoolCraft als selbstorganisiertes Unternehmen

Frederic Laloux und sein Buch „Reinventing Organizations“



Credits: Cover-Design von Ro