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  4. Empathie, Vielfalt, Verantwortung: Wie wir Diversität im Alltag wirklich leben – mit Magdalena Rogl
In der neuen Mission Control-Folge begrüßt Host
Florian Kondert die Diversity &
Inclusion Lead von Microsoft, Magdalena (Lena)
Rogl. Gemeinsam sprechen sie über die Bedeutung von
Vielfalt in Unternehmen, die Rolle von Empathie in Zeiten
zunehmender Unsicherheit und warum jede:r von uns Verantwortung
dafür trägt, dass wir uns nicht in einer „Schockstarre“
verlieren.

Themen der Folge

Warum Diversität ein echter Wirtschaftsfaktor ist

Diversität & Innovation: Wie verschiedene
Perspektiven nicht nur das Wir-Gefühl, sondern vor allem die
Innovationskraft fördern.

Retention & psychologische Sicherheit:
Weshalb Mitarbeiter:innen bleiben, wenn sie sich zugehörig
fühlen – und wie Unternehmen dies durch bewusste Maßnahmen
erreichen können.

Communities, Kultur und Learning

Best Practices bei Microsoft: Wie das
Unternehmen Vielfalt und Inklusion seit Jahrzehnten fördert –
und welche drei „Säulen“ (Trainings, Communities, Kultur)
besonders wichtig sind.

Team-Meetings & Führungsalltag: An welchen
Stellen im Arbeitsalltag sich echte Inklusion entscheidet und
warum Offenheit von oben wie unten gleichermaßen zählt.

Selbstwirksamkeit & Empathie

Verantwortung statt Ohnmacht: Wie wir im
Alltag – beruflich wie privat – verhindern, dass wir in
Resignation verfallen.

Empathie trainieren: Warum Empathie wie ein
Muskel ist, den wir alle besitzen und stärken können – und
wieso das für Unternehmen ein echter „Gamechanger“ ist.

Haltungen statt Buzzwords

Fakten oder „Gedöns“?: Warum viele noch gar
nicht wissen, was sich hinter Diversity & Inclusion
wirklich verbirgt – und wie man sie mit harten Zahlen
überzeugt.

Miteinander statt gegeneinander: Wieso
radikale Empathie gerade dann entscheidend ist, wenn
Teammitglieder oder Kolleg:innen ganz andere Überzeugungen
haben.

Unsere Werbepartner

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und ist das Event für die Comms-Branche.
Top-Speaker, erstklassige Inhalte, leckeres Essen und
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Weitere Informationen unter https://voices.staffbase.com/de

Viel Spaß beim Zuhören – und bei der Entdeckung
eures eigenen „Empathie-Muskels“, um Vielfalt noch wirksamer in
den Arbeitsalltag einzubringen!

Weiterführende Links & Kontakt

Fragen, Themenwünsche oder Feedback? Schreibt
an Florian unter:

florian@hype1000.com

Mission Control ist eine Hype1000 Produktion.
Mehr Informationen gibt es unter:

podcasts@hype1000.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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