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In dieser Folge sprechen Berenike und Fabian über die Bedeutung
von Rollen in selbstorganisierten Unternehmen. Rollen sind viel
mehr als nur alternative Jobtitel – sie schaffen Klarheit,
fördern die persönliche Weiterentwicklung und erleichtern die
Zusammenarbeit im Team. Die beiden teilen ihre Erfahrungen bei
SchoolCraft und zeigen anhand konkreter Beispiele, wie Rollen in
der Praxis funktionieren und warum sie für die Selbstorganisation
unerlässlich sind.

Das erwartet euch:

Was Rollen sind und wie sie sich von klassischen Jobtiteln
unterscheiden

Warum Rollen in der Selbstorganisation unverzichtbar sind

Warum Rollen flexibel und dynamisch gestaltet werden können

Konkrete Beispiele für Rollen in SchoolCraft

Herausforderungen und Learnings: Was wir über Rollen gelernt
haben

Weiterführende Infos:

Mehr über SchoolCraft als selbstorganisiertes Unternehmen

Buchempfehlung: “Reinventing Organizations” von Frederic
Laloux

In dieser Folge erfahrt ihr, warum Rollen weit mehr sind als
Stellenbeschreibungen und wie sie als Fundament für den
Arbeitsalltag in selbstorganisierten Unternehmen dienen können.

Credits: Cover-Design von Ro
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„Rollen statt Jobtitel #3“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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