#10: Veränderung: Wann Menschen mitmachen

Zum Jahresabschluss werfen wir in der 10. Folge von Moment Noch!
einen Blick auf die Frage, die uns durch alle Episoden begleitet
hat: Wie viel Veränderung verträgt denn jetzt der Mensch? Kann man
die Frage wirklich beantworten? Das ist so individuell wie der
Mensch an sich. Tony und ich reden darüber, ️ Warum Veränderung und
Stabilität Hand in Hand gehen müssen. ️ Warum kommen Menschen ins
Coaching und was hilft ihnen weiter. ️ Warum 80% meiner Kund:innen
nach einem Coaching bewusst bei ihrem Arbeitgeber bleiben. ️ Wie
Unternehmen Mitarbeiter:innen langfristig binden können – und warum
das mit Stabilität zu tun hat. ️ Die 3 entscheidenden Säulen, die
Veränderung erst möglich machen. Außerdem beleuchten wir: Wie
Führungskräfte ein stabiles „gallisches Dorf“ schaffen, das
trotzdem offen für Neues bleibt. Was Menschen im Job am wichtigsten
ist. Und: Warum es manchmal genau richtig ist, (noch) nicht zu
gehen, sondern bewusst zu bleiben. Die Antwort? Wir Menschen können
mehr Veränderung bewältigen, als wir glauben – wenn wir das haben,
was es braucht. Stabilität ist nicht Stillstand, sondern die
Voraussetzung, die uns große Schritte ermöglicht. Für wen ist diese
Folge? Für alle, die sich im Job manchmal unsicher fühlen,
Veränderung als Herausforderung empfinden oder verstehen wollen,
wie sie Stabilität und Flexibilität miteinander vereinen können –
ob als Führungskraft, Mitarbeiter:in oder Coach. Abonniere „Moment
noch! Der Stabilitäts-Jobcast“ auf deinem Lieblingskanal,
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