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  4. 219 I Roll-up & Change im öffentlichen Dienst umsetzen
Change im öffentlichen Dienst

Wir ticken anders. Der öffentliche Dienst, Non-Profit und
Kliniken kommen nicht klar mit regulären Change Konzepten.

In dieser Folge gibt es einen Überblick über die Changekurve, wie
du eine Brücke baust über das "Tal der Tränen" in
Veränderungsprozessen und wie du Change führst im öffentlichen
Dienst.

Warum ist mir das so wichtig:

Ich bin selbst daher.

Ich habe 5 Jahre ca. Teams bei einem Bildungsträger geführt und
Changeprozesse begleitet. In meiner kurzen politischen Zeit habe
ich verstanden, warum Ministerien anders umgehen mit Veränderung
und warum die Mühlen langsamer mahlen.

Wie du es schaffst, dein Team durch Veränderung zu führen - in
Non-Profit und Behörden - das gibt es in dieser Folge.

Unsere Themen:

Mindset für Mitarbeiter aus Behörden für Veränderung

Wer ist eigentlich Kunde im öffentlichen Dienst und
Non-Profit?

Finanzierung & Changeprozesse

Roll-up Change

Gemeinsamkeiten Profit- und Non-Profit für Führen in
Changeprozessen

Praxis! Support für Führungskräfte

Selbst Führungskraft und alles ändert sich?

Du steckst in einem eigenen "Change" von der Fach- zur
Führungskraft?

Oder du führst in einem Unternehmen, einer Klinik oder in einer
Behörde ein Team - während sich alles ständig ändert?

Dann lass uns kennenlernen und gemeinsam drauf schauen.
Kostenfrei und unverbindlich.

Support für die Führungspraxis garantiert anwendbar.

Kontakt:

www.katja-schaefer.de

katja@katja-schaefer.de

Einfach schreiben oder anrufen.

Ich freu mich auf unser Kennenlernen.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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