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  4. #4 - Mitarbeiterbefragung als Startschuss für Kulturwandel – 4 Fallstricke, die Sie beachten sollten.
In dieser Episode beleuchten wir, wann eine Mitarbeiterbefragung
der richtige Einstieg in den Kulturwandel ist und worauf Sie
besonders achten sollten. Sie erfahren, wie eine gut durchdachte
Befragung das Vertrauen und die Bindung der Mitarbeitenden stärken
kann und wie wichtig die frühzeitige Einbindung von Führungskräften
sowie eine klare Kommunikation an alle Beteiligten ist. Egal, ob
Sie bereits eine starke Unternehmenskultur haben oder diese noch
aufbauen möchten – mit einer Mitarbeiterbefragung können Sie die
entscheidenden Schritte für eine langfristige Veränderung
einleiten. Und: Die ersten fünf Unternehmen mit 50-150
Mitarbeitenden, die sich bei mir melden, erhalten eine kostenlose
Befragung für einen Standort. Shownotes: Wenn Sie mehr über Björn
Johannsmeier erfahren möchten, dann besuchen Sie doch seine
Hompage: https://bjoern-johannsmeier.com oder besuchen Sie sein
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/bjoern-johannsmeier/
oder buchen Sie sich gleich einen Termin zur kostenlosen
Erstberatung: https://calendly.com/b-johannsmeier/erstberatung

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„#4 - Mitarbeiterbefragung als Startschuss für Kulturwandel – 4 Fallstricke, die Sie beachten sollten.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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