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Transformation in der Praxis mit Thomas Pisar – S01/01

Transformation in der Praxis mit Thomas Pisar – S01/01

Transformation in Action vor 2 Jahren

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Agilität, Enterprise Architektur und Change-Management –
Ein Gespräch mit Thomas Pisar.

In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Thomas Pisar, Director
Tech Transformation bei A1 und erfahrener Experte in den
Bereichen Enterprise Architektur und Change-Management. Seit 25
Jahren gestaltet er technologische und organisatorische
Transformationen und teilt heute seine wertvollsten Learnings aus
dieser Zeit.

Wir diskutieren, wie man agile Methoden in großen Organisationen
erfolgreich umsetzen kann, warum Partizipation und Kommunikation
entscheidend sind und weshalb externe Berater nicht immer die
beste Lösung darstellen. Zudem beleuchtet Thomas die
Herausforderungen der Enterprise Architektur und gibt praktische
Tipps zur Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Für alle, die sich für Agilität, Change-Management und
Organisationstransformationen interessieren, ist diese Episode
eine wahre Fundgrube an praktischen Insights und inspirierenden
Ideen.

Empfohlene Bücher & Podcasts:

Podcasts:

Agiler Senf – Danny Holtschke

Alles gesagt? – ZEIT ONLINE

Bücher:

Robert Axelrod - Harnessing Complexity

Stepehen R. Covey - Die 7 Wege zur Effektivität

Frédéric Laloux - Reinventing Organizations: Ein Leitfaden
zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

Nassim Nicholas Taleb - Der Schwarze Schwan: Die Macht
höchst unwahrscheinlicher Ereignisse.

Nassim Nicholas Taleb - Antifragilität: Anleitung für eine Welt,
die wir nicht verstehen

Daniel Kahneman - Schnelles Denken, langsames Denken

Daniel Kahneman - Noise

Francois Jullien - Vortrag vor Managern über Wirksamkeit und
Effizienz in China und im Westen

Dietrich Dörner - Die Logik des Misslingens

Reinhard K. Sprenger - Radikal führen

Niels Pfläging - Führen mit flexiblen Zielen: Praxisbuch für mehr
Erfolg im Wettbewerb

Dale Carnegie - Sorge dich nicht - lebe

Kevin Dutton und Ursula Pesch - Psychopathen: Was man von
Heiligen, Anwälten und Serienmördern lernen kann

Jack Welch und Suzy Welch - Winning: Das ist Management

Fredmund Malik - Führen Leisten Leben

John Kotter, Holger Rathgeber - Das Pinguin-Prinzip: Wie
Veränderung zum Erfolg führt

Dalai Lama - Der Weg zum Glück

Svenja Hofert - Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere
Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität

Sriram Narayan - Agile IT Organization Design: For Digital
Transformation and Continuous Delivery

Torsten Scheller - Auf dem Weg zur agilen Organisation: Wie Sie
Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger
gestalten

Boris Gloger und Carsten Rasche - Scrum Think big: Scrum für
wirklich große Projekte, viele Teams und viele Kulturen

Tommy Mouser, Gary Gruver, et al. - Leading the Transformation:
Applying Agile and DevOps Principles at Scale.

Lyssa Adkins - Coaching Agile Teams: A Companion for
ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in
Transition

Jurgen Appelo - Management 3.0: Leading Agile Developers,
Developing Agile Leaders

Torsten Groth - New Organizing: Wie Großorganisationen Agilität,
Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann

Mike Cohn - Agile Estimating and Planning

Paul Leinwand, Cesare R. Mainardi - Strategy That Works: How
Winning Companies Close the Strategy-to-Execution Gap

Patrick M. Lencioni - Die 5 Dysfunktionen eines Teams

John P. Kotter - Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht
Schritten erfolgreich verändern (Business Essentials):

Fredmund Malik - Strategie des Managements komplexer Systeme: Ein
Beitrag zur Management-Kybernetik evolutionärer Systeme

Bryce G. Hoffman - American Icon: Alan Mulally and the Fight to
Save Ford Motor Company

General Stanley McChrystal, David Silverman - Team of Teams: New
Rules of Engagement for a Complex World

Chris Fussell - One Mission: How Leaders Build A Team Of
Teams