#4: Agilität und Stabilität - Freund oder Feind? mit Kai Sczesny
49 Minuten
Beschreibung
vor 1 Jahr
Über Agilität reden viele – wir kommen auch nicht dran vorbei! In
dieser Episode betrachten wir, wie agiles Arbeiten und Stabilität
zusammenpassen. Wo findet man Stabilität im agilen Umfeld, und wie
können wir sicherstellen, dass Mitarbeitende in all den
Veränderungen ihren Beitrag leisten und dabei Freude empfinden
können? Wir diskutieren, warum viele das Wort „agil“ nicht mehr
hören können und ob wir den „Agilitäts-Wahn“, wie einst im Manager
Magazin gefordert, stoppen sollten. Außerdem erkunden wir die
Frage: Gefährdet agiles Arbeiten das existenzielle Gefühl von
Zugehörigkeit, oder fördert es es sogar? Mein Gast: Kai Sczesny,
Gründer von Futureproof Organization, bringt jahrzehntelange
Erfahrung in Wirtschaft und Transformation mit. Agilität ist nur
eines seiner Steckenpferde in der Welt der Transformation, wo er
für ganzheitliche Lösungen steht. Themen dieser Folge: - Wo lässt
sich Stabilität im agilen Umfeld finden? - Für welchen Zeitraum
kann man überhaupt noch Strategien als Leitplanke entwickeln? -
Sollte man den „Agilitäts-Wahn“ stoppen, wie das Manager Magazin
einst titelte? - Gefährdet agiles Arbeiten das Gefühl von
Zugehörigkeit, oder fördert es es sogar? - Was bedeutet Führung im
Wechselspiel von Agilität und Stabilität? Buchtipp: Der Weg zu den
Besten, Jim Collins:
https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/management-unternehmensfuehrung/der_weg_zu_den_besten-15634.html
Abonniere „Moment noch! Der Stabilitäts-Jobcast“ auf deinem
Lieblingskanal, hinterlasse eine Bewertung oder teile die Folge mit
deinem Netzwerk. Du hast Fragen, Gedanken oder Themenwünsche für
zukünftige Folgen? Schreib mir unter: simone@simoneschweitzer.de
Willst du dein Team erfolgreich durch herausfordernde Zeiten stabil
führen und den Teamzusammenhalt steigern? Lass uns reden, was alles
möglich ist. Hier findest du mich: https://simoneschweitzer.de/
https://www.linkedin.com/in/simone-schweitzer/ Und meinen Gast Kai
Sczesny: https://www.futureproof-organization.com
https://www.linkedin.com/in/kai-sczesny Der Podcast wird produziert
von https://www.studiovenezia.de
dieser Episode betrachten wir, wie agiles Arbeiten und Stabilität
zusammenpassen. Wo findet man Stabilität im agilen Umfeld, und wie
können wir sicherstellen, dass Mitarbeitende in all den
Veränderungen ihren Beitrag leisten und dabei Freude empfinden
können? Wir diskutieren, warum viele das Wort „agil“ nicht mehr
hören können und ob wir den „Agilitäts-Wahn“, wie einst im Manager
Magazin gefordert, stoppen sollten. Außerdem erkunden wir die
Frage: Gefährdet agiles Arbeiten das existenzielle Gefühl von
Zugehörigkeit, oder fördert es es sogar? Mein Gast: Kai Sczesny,
Gründer von Futureproof Organization, bringt jahrzehntelange
Erfahrung in Wirtschaft und Transformation mit. Agilität ist nur
eines seiner Steckenpferde in der Welt der Transformation, wo er
für ganzheitliche Lösungen steht. Themen dieser Folge: - Wo lässt
sich Stabilität im agilen Umfeld finden? - Für welchen Zeitraum
kann man überhaupt noch Strategien als Leitplanke entwickeln? -
Sollte man den „Agilitäts-Wahn“ stoppen, wie das Manager Magazin
einst titelte? - Gefährdet agiles Arbeiten das Gefühl von
Zugehörigkeit, oder fördert es es sogar? - Was bedeutet Führung im
Wechselspiel von Agilität und Stabilität? Buchtipp: Der Weg zu den
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Sczesny: https://www.futureproof-organization.com
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