Führung und Wiedereingliederung nach psychischen Krisen - Wie gelingt eine nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz?

Wie können Führungskräfte und Teams zu einer nachhaltigen
Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einer psychischen Krise
beitragen?


In dieser Folge sprechen wir mit Ute
Schröder, Expertin für betriebliches
Eingliederungsmanagement, über die verschiedenen Phasen eines
Wiedereingliederungsprozesses und bewährte Vorgehen für
Führungskräfte und Teams.


Entgegen dem allgemeinen Glauben beginnt der Prozess nämlich
nicht am ersten Arbeitstag nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz,
sondern bereits während die Betroffenen noch krankgeschrieben
sind. Es bedarf also einer aktiven Beteiligung verschiedener
Parteien über einen längeren Zeitraum, inklusive Führungskräfte,
Kolleg:innen und Gesundheitsverantwortliche aus dem Unternehmen.
Ute Schröder berichtet von ihrer Forschung und ihren Projekten
mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.


Moderation: Dr. Anna Brzykcy


Mehr Informationen über die Podcast-Reihe Leadership Matters:
go.tum.de/276129******


Leadership and reintegration after a mental health crisis: What
does a sustainable return to work look like? (Podcast in German)


How can leaders and teams help shape a sustainable return
to work after a mental health crisis?


In this episode, we discuss with Ute Schröder, an expert in
occupational integration management, the different phases of the
reintegration process and related best practices for managers and
teams. Contrary to popular belief, this process does not start on
the first day back to work, but rather while the employee is
still on sick leave. The active involvement of various
stakeholders over a longer time period, including direct
supervisors, team members, and occupational health professionals,
is therefore required. Ute Schröder also reports on her research
and transfer projects with the Federal Institute for Occupational
Safety and Health in Germany.


Host: Dr. Anna Brzykcy


More information about the podcast series Leadership Matters:
go.tum.de/276129