Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Episode diskutieren wir mit Dana Hoffmann und Hendric
Mostert, den Autoren des "Conflict Culture Playbook", über die
zentrale Rolle von Konfliktkultur in Organisationen. Sie erläutern,
wie Konflikte konstruktiv angegangen werden können und welche
Methoden notwendig sind, um eine offene Kommunikationskultur zu
fördern. Dabei beleuchten sie die Herausforderungen im Umgang mit
Konflikten, präsentieren die Methode "Meet the Elephant" zur
Anonymisierung von Ängsten und betonen die Wichtigkeit fester
Routinen für den Austausch von Anliegen. Ihre praktischen Tipps und
Perspektiven zeigen auf, wie Konflikte als Chance für positive
Entwicklungen genutzt werden können.
Mostert, den Autoren des "Conflict Culture Playbook", über die
zentrale Rolle von Konfliktkultur in Organisationen. Sie erläutern,
wie Konflikte konstruktiv angegangen werden können und welche
Methoden notwendig sind, um eine offene Kommunikationskultur zu
fördern. Dabei beleuchten sie die Herausforderungen im Umgang mit
Konflikten, präsentieren die Methode "Meet the Elephant" zur
Anonymisierung von Ängsten und betonen die Wichtigkeit fester
Routinen für den Austausch von Anliegen. Ihre praktischen Tipps und
Perspektiven zeigen auf, wie Konflikte als Chance für positive
Entwicklungen genutzt werden können.
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