#30 Wie kann ich Verantwortung stückweise übertragen?

Verantwortung zu übergeben ist für Führungskräfte immer ein
Risiko - was ist, wenn der:die Mitarbeitende mit der
Verantwortung nicht umgehen kann oder am Ende gar will?





Dieses Risiko kann ich als Führungskraft minimieren, wenn ich es
bewusst steuere, Verantwortung schrittweise übertrage.





Dafür habe ich heute eine simple, aber mächtige Methode
mitgebracht: Das Delegation Poker.