Stehst Du Dir beruflich selbst im Weg?

Podcast #6/24


10 Typische Verhaltensweisen von Frauen, die uns
daran hindern wirklich erfolgreich zu sein.


Da sind wir, perfekt ausgebildet, super vorbereitet,
pünktlich, fleißig, schön anzusehen und wieder geht der Pokal an
uns vorbei. Was ist passiert? Wieso treten so viele Frauen trotz
hohem Engagement auf der Stelle und manövrieren sich sogar direkt
ins Burnout?


Zehn typische Verhaltensweisen sind es, die uns Frauen
immer wieder daran hindern, wirklich erfolgreich zu sein.


Dabei geht es nicht darum, als Frauen die besseren Männer
zu sein. Es geht um grundsätzliche Verhaltensmuster, die einer
Karriere im Weg stehen.


Es fängt damit an, dass wir unsere Leistung nicht richtig
anerkennen. Stattdessen erwarten wir, dass andere das für uns
tun.


Frauen neigen dazu, Expertise überzubewerten oder in die
Perfektionismusfalle zu tapsen.  Vor lauter
Geschäftigkeit verpassen wir es dann häufig, den nächsten
Karriereschritt rechtzeitig und entschieden vorzubereiten.


Besonders ärgerlich ist, dass wir häufig wunderbare
Netzwerke aufbauen, sie aber leider nicht zu nutzen wissen. Ein
Erfolgsrezept von Männern ist es, ihre Kontakte zu „Verbündeten“
zu machen. Frauen tun sich schwer damit.


Es sind zehn typisch weibliche Verhaltensmuster, die uns
daran hindern, wirklich groß zu werden:
Zögern, Deine Leistungen
anzuerkennen„Ach – dafür nicht…"
Erwarten, dass Andere Deine Leistung von allein bemerken und
belohnen Expertise überbewerten Beziehungen aufbauen –
aber nicht nutzen Versäumen vom ersten Tag an
Verbündete zu gewinnen Die Perfektionsfalle
Deinen Job über die Karriere stellen
Frauen verwenden viel Zeit darauf, ihre Aufgabe hervorragend zu
machen, versäumen dabei jedoch die Vorbereitung für den nächsten
Karriereschritt. Die Sucht nach Anerkennung Minimieren
Meeting; 50 Personen; ein kleiner Raum; immer wieder kommen neue
Teilnehmer hinein: Frauen rücken zusammen, damit alle Platz haben –
Männer bleiben bräsig sitzen; haben ihr Sakko über eine zweite
Lehne gehängt
Resultat: Untergrabung Deiner eigenen Autorität Sich
verzetteln / den Fokus verlierenMultitasking – Frauen
denken in Netzen – Männer in Boxen 

Wir diskutieren das wie immer mit viel Spaß und Humor und
geben euch die Einblicke, mit denen wir uns und unseren Kundinnen
so oft schon geholfen haben, die gläserne Wand hinter sich zu
lassen.


 


Literaturempfehlung:


Rita McGrath, Professorin an der Columbia Business School:
How women rise


 


Die Gastgeberinnen:


Barbara Rottwinkel-Kröber


Über zwanzig Jahre war sie Geschäftsführende
Gesellschafterin eines Verlages, bis sie 2015 eine Insolvenz
erlitt. Heute begleitet sie Frauen in der Lebensmitte dabei,
zurück in einen erfüllten Job zu kommen


www.starke-frauen.info


 


Kathrin Klug


Seit fünf Jahren arbeitet Kathrin in Bremen als systemische
Familienberaterin und Supervisorin. Ihre Leidenschaft sind
Menschen – ihre Gefühle – ihre Lebensstrategien.


Sie liebt es tief in die Biografien einzutauchen, um dann
Gold des Lebens ans Licht zu holen.


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