#28 Das Problem der Autonomie ohne Alignment

Viele Unternehmen erkennen zurecht, dass autonome
Arbeitsbedingungen motivierend wirken.





Doch viele machen den Fehler, den falschen Weg zur Autonomie zu
nehmen.





Denn wer einfach nur Führungskräfte zurücktreten lässt, um den
Mitarbeitenden mehr Raum zu lassen, hat die Voraussetzungen
autonomer Wertschöpfung nicht verstanden.