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  4. #20 Unsichtbare Elektrozäune
Als Führungskraft kannst du deine Mitarbeitenden nur schwer
motivieren.

Aber du kannst sie sehr leicht demotivieren.

Einer der häufigsten Gründe für Demotivation in Umfeldern, in
denen mit Autonomie und Selbstorganisation experimentiert wird,
ist das Entstehen von unsichtbaren Elektrozäunen.

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„#20 Unsichtbare Elektrozäune“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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