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  4. Folge 8: Ode an das Selbstvertrauen.
Einen gut bezahlten Bankerjob kündigen und ein Softwareunternehmen
für Warenwirtschaft in der Gastronomie und Hotellerie gründen –
dafür braucht es Mut, Selbstvertrauen und den Rückhalt der
Liebsten. Thomas spricht gemeinsam mit Simon über die
Selbstständigkeit und warum Fehler essenziell sind, um sich
weiterzuentwickeln. Wie können Mitarbeitende auch im Homeoffice
weiter motiviert werden? Und worauf sollten Bewerber*innen beim
Vorstellungsgespräch achten? Das und mehr erfährst Du in dieser
Folge unserer e2n insights. Hör am besten gleich rein!

UNSERE GÄSTE

Thomas Primus ist Co-Founder und CEO von FoodNotify, der modernen
Online-Warenwirtschaftsplattform für Gastronomie und Hotellerie.
Zusammen mit seinen drei Mitgründern hat er FoodNotify im Jahr 2014
in Wien ins Leben gerufen und sich die Digitalisierung aller
warenbezogenen Prozesse auf die Fahne geschrieben.

Thomas Primus auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/thomasprimus/

FoodNotify: https://www.foodnotify.com/de/

Simon Mohr ist Co-Founder und CEO von e2n. Aus Leidenschaft zur
Gastronomie und mit unerschöpflichem Ideenreichtum ist es Simons
Ziel, die Digitalisierung in jedem Unternehmen
voranzutreiben.

Simon Mohr auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/simon-mohr-45b61b127/

e2n: https://e2n.de/

FREUE DICH AUF DIESE THEMEN

• Kundenkompetenz.

• Meine erste Mitarbeiterin bzw. mein erster Mitarbeiter.

• An dem Tag dachte ich, ich schmeiße alles hin.

• Gehaltsverhandlungen.

• Der demografische Wandel und die Digitalisierung.

• Da musste ich als Vorgesetzter laut werden.

• Dieses Thema lässt mich im Moment nicht los.

MEHR VON E2N

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Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, lies Dich durch unseren
Blog mit spannenden Beiträgen oder besuche uns auf unseren
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Blog: https://e2n.de/blog/

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„Folge 8: Ode an das Selbstvertrauen.“

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