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Folge 12: Der Vorbild-Vorgesetzte.

Folge 12: Der Vorbild-Vorgesetzte.

e2n insights vor 5 Jahren

E2N insights – Der Podcast

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38:43

Vom Helikopterchef zur 4-Tage-Woche: Jo und Simon sprechen in
dieser Folge darüber, warum Du als Vorgesetzte*r immer auch ein
Vorbild bist, wie sich Leistungsmessungen auf die Dynamik Deines
Unternehmens auswirken können und ob Kontrollverlust vielleicht
sogar eine sinnvolle Verteilung von Verantwortung sein kann. Am
Ende des Talks erwarten Dich außerdem nützliche Tipps, die Du
direkt umsetzen kannst. Worauf wartest Du? Spitz die Ohren und
lausche den Erfahrungen unserer Experten.

UNSERE GÄSTE

Johannes Breidenbach ist Gründer und Creative Director von jo‘s
büro für Gestaltung. Als kreativer Kopf ist er ständig auf der
Suche nach neuen Ideen und individuellen Lösungen für seine
Kund*innen, aber auch für sein Designbüro. Sein Ziel ist es, Marken
zu schärfen und starke visuelle Erlebnisse zu schaffen.

Johannes Breidenbach auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/johannes-breidenbach

jo‘s büro: https://jos-buero.de/

Simon Mohr ist Co-Founder und CEO von e2n. Aus Leidenschaft zur
Gastronomie und mit unerschöpflichem Ideenreichtum ist es Simons
Ziel, die Digitalisierung in jedem Unternehmen
voranzutreiben.

Simon Mohr auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/simon-mohr-45b61b127/

e2n: https://e2n.de/

DIESE THEMEN ERWARTEN DICH

• Woher kennt ihr euch?

• Was bedeutet Leistung?

• Mein Einfluss als Vorgesetzte*r.

• Die 4-Tage-Woche.

• Drei Tipps an unsere Zuhörer*innen.

• Dieses Thema lässt mich im Moment nicht los.

MEHR ZUM THEMA

Apropos 4-Tage-Woche: In unserem kostenlosen Online-Event e2n
insights – Live erzählt Dir Jo all seine Learnings, wie es zu der
Umstellung kam und auf welche Kritikpunkte er in seinem
Langzeitexperiment gestoßen ist.

e2n insights – Live zur 4-Tage-Woche:
https://e2n.de/live/hauptbuehne/#hb-22-14

Anmeldung zum Live-Event: https://e2n.de/live/hauptbuehne/

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alles, was in der e2n Welt so los ist.

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