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  4. Folge 28: women@work – Zwischen Führungsposition und altem Gedankengut.
In dieser Folge läuft es etwas anders als sonst: Wir dürfen gleich
drei Gäste begrüßen und haben uns in einer rein weiblichen Runde
zusammengefunden. Und das aus gutem Grund, denn in dieser Folge
soll sich alles um Frauen in der Arbeitswelt drehen.

Gemeinsam tauchen wir in die Karrierewege unserer Gäste ein und
beschäftigen uns mit ihrem Führungsstil. Werden unsere Gäste als
weibliche Führungskräfte häufig mit Stereotypen konfrontiert?
Welche Werte zählen beim Thema Leadership wirklich und hat der
Lebenslauf im Bewerbungsprozess schon ausgedient?

Du möchtest Antworten auf diese Fragen? Dann spitz die Ohren und
lass Dich inspirieren!

UNSERE GÄSTE

Alinas Herz schlägt für alle Dinge rund um Social Media, von der
Strategie bis hin zur Content Creation. Im Fokus: Sympathisches und
authentisches Branding durch echte Insights aus unserer Arbeitswelt
– so wird der e2n Spirit zum Greifen nah.

Alina Hailer auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alina-hailer-a98209206

Svenjas Herz schlägt schon lange für Branding – insbesondere in
Form von Eventmarketing, Brand Development und Strategy. Ihre
Überzeugung: Nur durch Reflexion und Neudenken entstehen
überzeugende, emotionale und mitreißende Storys. Als Head of
Marketing bringt sie mit ihrem Team die Marke e2n aufs nächste
Level.

Svenja Neuhaus auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/svenja-neuhaus-head-of-marketing-bei-e2n/

Als Frau der ersten Stunde im GHOTEL hotel & living Würzburg
hat Vanessa das Haus eröffnet und innerhalb der letzten zehn Jahre
als Hoteldirektorin erfolgreich entwickelt. Sie hat mit viel Gespür
die Kennzahlen und finanziellen Ziele des Hotels im Blick und durch
ihre langjährige Erfahrung für jedes Team-Anliegen eine Lösung
parat. #GHOTELPower

Vanessa auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/vanessa-litesov-396807264/

Franzi ist Gastgeberin aus Leidenschaft und die Karriereleiter der
GHOTEL Group von der dualen Studentin zur Hoteldirektorin in
Würzburg hochgeklettert. Ihr Fokus liegt auf modernem
Personalmanagement, womit sie für Zusammenhalt und Zufriedenheit im
Team sorgt und das Hotel familiärer gestaltet. #GHOTELFamily

Franzi auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/franziskabug/

MEHR VON E2N

Du findest e2n jetzt ziemlich cool und möchtest mehr erfahren?
Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, lies Dich durch unseren
Blog mit spannenden Beiträgen oder besuche uns auf unseren
Social-Media-Kanälen. Hier informieren wir Dich regelmäßig über
alles, was in der e2n Welt so los ist.

Webseite: https://e2n.de/

Blog: https://e2n.de/blog/

LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/e2n-gmbh

Instagram: https://www.instagram.com/e2n.official/

Facebook: https://www.facebook.com/e2n.official/

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Schreib uns gerne eine E-Mail an marketing@e2n.de.

Wir freuen uns auf jedes Feedback, Deine Fragen und ganz besonders
darauf, Dich kennenzulernen!
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„Folge 28: women@work – Zwischen Führungsposition und altem Gedankengut.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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