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FOKUS TEAM • BERATUNG JUDITH ANDRESEN (BJA) Podcast
Geschichtswürfel

Geschichtswürfel

FOKUS TEAM • BERATUNG JUDITH ANDRESEN (BJA) vor 2 Jahren

Lukas Steurer und Tobias Ranft diskutieren Story Cubes in Teamentwicklung. Würfel fördern Reflexion, Gespräche und Emotionen im Team. Vielseitig einsetzbar, unabhängig von Größe. Ausblick auf kommende Themen.

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Podcast

FOKUS TEAM • BERATUNG JUDITH ANDRESEN (BJA)

81 Episoden

Alles rund um Teamentwicklung und -begleitung

Wirtschaft

Podcaster

BJATeam

Lukas Steurer und Tobias Ranft diskutieren in der Podcast-Folge
von FOKUS Team über die Verwendung von Story Cubes in
Teamentwicklungskontexten.

https://davebirss.com/storydice/

App Store
https://apps.apple.com/de/app/story-dice-story-telling/id1105668334

Play Store
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.developer.cachucha.storydice&hl=de

Sie beschreiben die Würfel mit Symbolen, die Assoziationen
anregen und es den Teammitgliedern ermöglichen, über verschiedene
Themen zu reflektieren. Die Podcast-Gastgeber betonen die
Vielfalt der Story Cubes-Sets und diskutieren deren Verwendung in
unterschiedlichen Teamgrößen. Die beiden reflektieren auch
darüber, in welchen Situationen der Einsatz der Würfel
möglicherweise nicht angemessen ist, wie z.B. in formellen
Unternehmensumgebungen oder bei stark eskalativen Konflikten. Sie
diskutieren die Bedeutung von Vertrauensaufbau und betonen, dass
Story Cubes bei der Öffnung von Gesprächen und dem Teilen von
Emotionen hilfreich sein können. Des Weiteren besprechen sie
verschiedene Möglichkeiten, wie die erzeugten Geschichten mit den
Story Cubes in weiteren Teamaktivitäten genutzt werden könnten,
wie zum Beispiel in Retrospektiven oder zur Reflexion der
investierten Zeit am Ende von Meetings. Tobias erwähnt auch die
Verwendung von Symbolen für das Return on Time Invested (ROTI)
und wie diese zur Selbstreflexion genutzt werden können. Am Ende
der Folge geben Lukas und Tobias einen Ausblick auf kommende
Themen und Veranstaltungen, wie die Verwendung von Story Cubes in
ihrer Agile Teamentwicklungsausbildung. Sie laden die Zuhörer
dazu ein, sich für die Ausbildung anzumelden und beenden die
Folge in freudiger Erwartung auf weitere Diskussionen.