#11 Wir sind nicht mehr im Taylorismus

Frederick Taylor war darauf fokussiert, die Effizienz von
Arbeitenden zu erhöhen. Damals wurde viel am Fließband
gearbeitet, die Arbeitsschritte waren also sehr monoton und
wiederholbar.


Taylor's Prinzip in meinen Worten: Dumme Arbeitende werden
minutiös von einem intelligenten Chef gemanagt, der durch eine
wissenschaftliche Herangehensweise die optimale Arbeitsweise
ermittelt.


Das Problem ist: Wir arbeiten nicht mehr unter denselben
Bedingungen wie zu Taylors Zeiten! Wir müssen daher auch weg vom
Taylorschen Gedanken, wie ein Unternehmen und die Arbeit darin zu
strukturieren ist.





Meine Empfehlung dazu hört ihr im Podcast. Viel Spaß beim Hören!
:o)