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#76 Reise durch die Unternehmenskultur mit Sven Hantel: Von der Vorstandsebene zum Coach

#76 Reise durch die Unternehmenskultur mit Sven Hantel: Von der Vorstandsebene zum Coach

CULTiTALK vor 2 Jahren
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Willkommen zu einer fesselnden neuen Episode beim CULTiTALK, in
der unser Host Georg Wolfgang einen ganz besonderen Gast empfängt
– den erfahrenen Leadership-Coach und Mentor bei der Deutschen
Bahn, Sven Hantel.

Diese Folge taucht tief in die Welt der Unternehmenskultur ein
und betrachtet, wie diese die Mitarbeiterbindung und Leistung
beeinflusst. Sven teilt seine über 30-jährige Expertise und gibt
Einblicke in die Notwendigkeit eines Kulturwandels innerhalb
eines Unternehmens, um Höchstleistungen und Zufriedenheit zu
erzielen. 

Ein zentraler Punkt des Gesprächs ist die Idee des
Perspektivenwechsels – ein Werkzeug, das laut Sven entscheidend
für Leadership und Teamarbeit ist. Er empfiehlt, regelmäßig Zeit
zum Hinterfragen und Betrachten des "Spielfeldes" einzuplanen, um
kontinuierliche Verbesserungen anzustoßen.

Die Diskussion dreht sich auch um die Personalisierung der
Führung. Sven betont, dass verschiedene Teammitglieder
unterschiedliche Bedürfnisse haben: von unabhängiger
Eigenverantwortung bis hin zu klar strukturierter Führung. Ein
tiefes Verständnis für diese individuellen Bedürfnisse ist laut
Sven unerlässlich für jede Führungskraft.

Darüber hinaus geht die Unterhaltung auf die Herausforderungen
und Notwendigkeiten neuer Führungsstile ein und beleuchtet die
Bedeutung der Anpassungsfähigkeit und Akzeptanz von
Unsicherheiten im Prozess der Organisationsentwicklung.

Georg und Sven diskutieren auch die Umgestaltung der
Führungsrolle selbst. Sven beleuchtet die menschlichen Aspekte
hinter den Stellenbeschreibungen und teilt persönliche
Erfahrungen aus seiner Karriere, die das Konzept der
traditionellen Führung infrage stellen.

Abschließend sieht diese Episode Sven seine Perspektiven auf
seinen Karrierewandel vom Vorstandsmitglied zum Coach
reflektieren und warum dieser Schritt für ihn eine Entwicklung
statt ein Scheitern darstellt.

Diese Episode des CULTiTALK ist wahrlich ein Schatz für jeden,
der an Führung, Kultur und den damit verbundenen
Herausforderungen im modernen Arbeitsumfeld interessiert
ist. 

 

Alle Links zu Sven Hantel:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sven-hantel-5427b3a2/

Unternehmen: https://www.bahn.de/

 

Alle Links zu Georg und dem Culturizer:

Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang

Culturizer: https://culturizer.app

CULTiTALK: 

https://cultitalk.de

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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