CARINA HÖDL & CHRISTIAN MOSER, niceshops GmbH

Das E-Commerce Unternehmen niceshops aus Österreich ist über die
Zeit immer weiter gewachsen und hat sich 2019 die Frage gestellt:
«Wie schaffen wir es, im Wachstum unsere Stärken zu behalten?»
Der Weg dazu führte sie zu einer durch das kollegial geführte
Unternehmen inspirierte Kreisorganisation mit der sie es
schafften, ihre anfängliche Kultur auch mit 500 Mitarbeitenden zu
bewahren. Im Interview berichten beide, wie sie diesen Wandel
erlebt haben und wieso Vertrauen heute mehr denn je eine tragende
Rolle in ihrer Organisation spielt und sich die Strukturen gerade
in turbulenten Zeiten bewährt haben.


niceshops GmbH Die niceshops GmbH ist ein
österreichisches E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Saaz, das
international tätig ist und rund 40 verschiedene Online-Shops in
16 Sprachen betreibt. Mit täglich bis zu 20.000 versendeten
Paketen weltweit bietet das Unternehmen in fünf Märkten «Next-Day
Delivery» im Standardversand an. Mit etwa 1,7 Millionen aktiven
Kunden in verschiedenen europäischen Ländern ist niceshops in
Branchen wie Biokosmetik, 3D-Druck und E-Bikes führend und konnte
seinen Umsatz trotz internationaler Trends im Jahr 2022 auf 156
Millionen Euro steigern. Die Firma wurde mehrfach als die beste
Arbeitgeberin ausgezeichnet und legt Wert auf Umweltverantwortung
durch den Einsatz von nachhaltigen Materialien und erneuerbare
Energiequellen.


Christian Moser Christian arbeitet seit über 15
Jahren in verschiedenen People & Culture Rollen daran, die
einzigartigen Stärken einer Unternehmenskultur, deren Employer
Value Proposition, sichtbar zu machen, auszubauen und zu
kommunizieren. Bei niceshops hat sich in den letzten Jahren eine
auf Vertrauen basierende Kultur entwickelt, die ganz
selbstverständlich auf Mensch & Natur achtet und extrem
lernfähig ist. Diesen Kern zu bewahren und behutsam
weiterzuentwickeln, ist ein besonderes Privileg .


Carina Hödl Es kommt immer anders als man denkt:
Während des BWL-Studiums mit dem Ziel, “mal irgendwas mit Zahlen
zu machen”, verschlägt es Carina durch Zufall zum Marketing. Nach
einigen Jahren und verschiedenen Stationen landet Carina – wieder
durch Zufall – in der IT bei niceshops. Als Circle Lead Software
Engineering & Infrastructure verantwortete Carina die
Einführung von Scrum im 40-köpfigen Team. Sie brennt dafür, den
selbstorganisierten Teams als Sparring-Partner zur Seite zu
stehen und sich und andere tagtäglich zu challengen, mit dem
Ziel, die Zusammenarbeit und die Prozesse stetig weiter zu
verbessern.


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