JENNY ZEHNDER & MARTIN EISENHUT, Transa Backpacking AG

Transa ist mit den 75 Mitarbeitenden im Office und den
Leitungsteams der Filialen in Kreisen organisiert. Der
transformative Ansatz war nicht rigide, dauert bereits 8 Jahre
und orientiert sich an Soziokratie 3.0 (S3). Die klassische
Pyramide hat ausgedient. Das neue Fundament ist das
“rollenbasierte Arbeiten”, wo die Verantwortung nicht mehr vom
Vorgesetzten alleine getragen, sondern...


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