#34 oose eG: Wo das kollegial geführte Unternehmen entstand mit SARAH SCHUH & TIM WEILKIENS

Die oose Innovative Informatik eG bietet Beratungs-, Trainings-
und Coaching-Dienstleistungen für Engineering-Unternehmen an. Die
Firma zeichnet sich durch ihre Expertise in agilen Methoden,
modellbasiertem Engineering und der Förderung von Innovationen in
der IT aus. Sie bietet offene sowie individuell angepasste
Schulungen und Workshops an, die darauf abzielen, Fachkräfte in
modernen Technologien und Prozessen zu schulen. oose setzt sich
auch für die Entwicklung und Verbreitung von Best Practices in
der Industrie ein und beteiligt sich aktiv an Fachkonferenzen und
Standardisierungsgremien. Ihre Kunden reichen von kleinen und
mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen Konzernen
weltweit, wobei sie stets einen starken Fokus auf Qualität und
nachhaltige Lösungen legen.


Darüber hinaus ist die oose Genossenschaft auch die Geburtsstätte
des «kollegial geführten Unternehmens», das im gleichnamigen Buch
von Bernd Oestereich und Claudia Schröder beschrieben und
dokumentiert wurde.


Tim Weilkiens ist ein Experte im Bereich des modellbasierten
Systems Engineering (MBSE). Er ist Berater, Trainer, Autor,
Verleger, Lehrbeauftragter und hat noch ein paar weitere Hüte im
Schrank, die man auf einen MBSE-Kopf setzen kann. Zunächst
fungierte er als Geschäftsführer der oose GmbH und ist seit 2014
Vorstand der oose Genossenschaft.


Sarah Schuh zog es nach ihrem Psychologiestudium in ein
Unternehmen, das komplett selbstorganisiert arbeitete. Sie hat
dort praktisch erleben dürfen, was New Work bedeutet und was es
eigentlich braucht, damit selbstorganisierte Unternehmen wirklich
gut funktionieren. Deshalb ist sie auch danach zu oose
gewechselt, was ihr nach einer selbstorganisierten GmbH als ein
konsequenter, nächster Schritt erschien. Sie ist von dieser
Organisationsform überzeugt, da sie bereits zwei Unternehmen
erlebt hat, die damit sehr erfolgreich waren.


Bei oose liegt ihr Schwerpunkt auf den Human Skills –
Kommunikation, Feedback geben und nehmen, Konfliktmanagement,
Moderation. Außerdem hilft sie, bei Teamentwicklungsprozessen ein
Miteinander ohne Silos – geprägt von Offenheit, Vertrauen und
gegenseitiger Wertschätzung – zu entwickeln und zu fördern.


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entstand mit SARAH SCHUH & TIM WEILKIENS appeared first on
Zukunftspioniere der Arbeitswelt.