CHRISTIAN SOHN, zetVisions GmbH (DE)

zetVisions verlässt die Komfortzone: zum einen rüttelt das
Unternehmen an der Arbeitsweise (von hierarchischer Organisation
hin zum Netzwerk autonomer Teams), zum anderen entwickelt sich
das Business weiter (vom klassischen SAP Software Hersteller hin
zu einem ganzheitlichen Lösungsanbieter für Datenmanagement). Der
Geschäftsführer Christian Sohn stellt sich seit Anfang 2022
dieser spannenden Herausforderung und blickt zwei Jahre später
bereits auf einen beeindruckenden Weg zurück.


Im Podcast beschreibt Christian die wesentlichen Bausteine der
Transformation: Vom gemeinsam gezeichneten Zukunftsbild, der
hohen Energie in den Communities, den rollenbasiert arbeitenden
Teams (bereits 9 von 12 organisatorische Teams arbeiten mit
Rollen), über Führung in der Selbstorganisation bis hin zu den
soziokratischen Elementen in der Toolbox. Das «Transformation
Office» ist sozusagen das Kernelement der Entwicklung des
Unternehmens. Es gibt dem Wandel die nötige Struktur, richtet die
Communities aus, sorgt für den wichtigen Queraustausch, erfasst
die Stimmung der Mitarbeitenden und befähigt mit begleitenden
Impulsen. Was zetVisions mit der Transformation erreichen wollte?
Innovation ankurbeln, effizienter und anpassungsfähiger werden,
Mitarbeitende mehr mitnehmen und die Zufriedenheit steigern.


Die zetVisions GmbH aus Heidelberg ist Softwareanbieter für
unternehmensweites Datenmanagement. Sie entwickelt und
implementiert Lösungen für das Stammdaten- und
Beteiligungsmanagement. Seit sich das Unternehmen auf den Weg
gemacht hat, erhielt die zetVisions die Auszeichnung
«Innovativste Unternehmen 2023» (SZ Institut) sowie im November
2023 die Zertifizierung «Great Place to Work».


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Zukunftspioniere der Arbeitswelt.