#56) Gaming-Skills für den Job [mit Tobias M. Scholz von metagame und der Uni Agder (UiA)]

Gamification im Recruiting? Was für manche unvorstellbar klingen
mag, ist für Dr. Tobias Scholz schon Realität: Als Mitbegründer und
wissenschaftlicher Leiter von metagame hilft er Firmen die Talente
zu finden, die zu ihnen passen. Denn beim Gaming nutzen und
entwickeln Menschen Fähigkeiten, die auch im Arbeitsalltag sinnvoll
sind. Dies trifft besonders auf kollaboratives Spielen zu, denn die
meisten Projekte im Job sind auch Teamarbeit. === Hat Dir die Folge
gefallen? Dann teil sie gern mit Deinen Bekannten. Über eine
positive Bewertung würden wir uns natürlich auch freuen. === Komm
auf unseren ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Discord⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ und tausch Dich mit
der spielsinnlichen Community über die Folge aus. === Hast Du
Fragen, Anmerkungen oder Ideen? Welches Thema sollten wir mal im
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erreicht uns natürlich auch via E-Mail, Social Media oder
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