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Beschreibung
vor 4 Jahren
Birgit Nieschalk spielt heute mit mir den Discovery & Action
Dialogie durch, um ein Problem von mir zu lösen. Danach wenden wir
noch 15% Solutions an, um konkret in die Umsetzung zu kommen. Beide
Methoden sind Teil von Liberating Structures: Ein Framework, das es
Teams erlaubt, echte Zusammenarbeit zu fördern und komplexe
Probleme zu lösen. Empfehlung!
Dialogie durch, um ein Problem von mir zu lösen. Danach wenden wir
noch 15% Solutions an, um konkret in die Umsetzung zu kommen. Beide
Methoden sind Teil von Liberating Structures: Ein Framework, das es
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