#21 Mehr Orientierung und mehr Energie für Teams – Talk mit Steffi Götten zur TEAM UP! Konferenz Teil 2
Im 2. Teil zur Team UP! Konferenz geht es mit Steffi Götten um den
Team Orientation Process und wie sich durch spielerische
Experimente mit fester Ablaufzeit ein Team wieder aufrichten lässt.
24 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Heute spreche ich mit Steffi Götten über zwei weitere Vorträge der
Team UP! Konferenz: Henning Wolf und Stefan Zumbrägel stellten mit
Hilfe des „Team Orientation Process“ vor, wie sich durch einen
klaren Reflexionsprozess dem Team Orientierung und Energie geben
lässt. Mein Highlight daraus: Der Motivation jedes einzelnen
Teammitglieds auf den Grund gehen mit der Frage „What's in it for
me?“. „Was tun bei erlernter Hilflosigkeit im Team?“ Marc Bürger
erzählt, wie er ein Team durch viel Ausprobieren und Experimente
von am-Boden-liegend zu exzellent geführt hat. Steffis Highlight:
Das KDM-Board. Sichtbar und bewusst machen, welche Aufgaben einem
im Laufe der Zeit so nebenbei auf den Tisch gelegt werden. KDM
steht für „Kannst Du mal“
Team UP! Konferenz: Henning Wolf und Stefan Zumbrägel stellten mit
Hilfe des „Team Orientation Process“ vor, wie sich durch einen
klaren Reflexionsprozess dem Team Orientierung und Energie geben
lässt. Mein Highlight daraus: Der Motivation jedes einzelnen
Teammitglieds auf den Grund gehen mit der Frage „What's in it for
me?“. „Was tun bei erlernter Hilflosigkeit im Team?“ Marc Bürger
erzählt, wie er ein Team durch viel Ausprobieren und Experimente
von am-Boden-liegend zu exzellent geführt hat. Steffis Highlight:
Das KDM-Board. Sichtbar und bewusst machen, welche Aufgaben einem
im Laufe der Zeit so nebenbei auf den Tisch gelegt werden. KDM
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