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Beschreibung
vor 3 Jahren
Die Team-Werte oder auch Team-Prinzipien sind definiert, doch nach
ein paar Wochen verstauben sie in der Ecke. Dabei könnten sie ja
wirklich helfen. In der täglichen Zusammenarbeit. Im Miteinander
zwischen einzelnen Teammitgliedern. Im Projekt. Mit Culture-Poker
gelingt es, im Team die Werte oder Prinzipien zu identifizieren,
die das Team in der jetzigen Situation oder eine konkrete
Fragestellung am meisten helfen. Allein die Diskussion zu dieser
Frage, welcher Wert am dienlichsten wäre, bringt das Team schon
weiter. Wie genau Culture-Poker funktioniert und in welchen
Situationen dieser anzuwenden ist, erfährst Du in der heutigen
Folge von PowerTeams. Viel Spaß beim Ausprobieren!
ein paar Wochen verstauben sie in der Ecke. Dabei könnten sie ja
wirklich helfen. In der täglichen Zusammenarbeit. Im Miteinander
zwischen einzelnen Teammitgliedern. Im Projekt. Mit Culture-Poker
gelingt es, im Team die Werte oder Prinzipien zu identifizieren,
die das Team in der jetzigen Situation oder eine konkrete
Fragestellung am meisten helfen. Allein die Diskussion zu dieser
Frage, welcher Wert am dienlichsten wäre, bringt das Team schon
weiter. Wie genau Culture-Poker funktioniert und in welchen
Situationen dieser anzuwenden ist, erfährst Du in der heutigen
Folge von PowerTeams. Viel Spaß beim Ausprobieren!
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