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  4. Empathie im Unternehmensalltag etablieren- Wie das geht, darüber spreche ich mit Thea Francke und Susanne Weisheit
"Teamleiter/Empathische Führungskraft gesucht"
oder "Wanted: Empfangsmitarbeiter: Mit Sprachtalent und Empathie
"- so und ähnlich lauten sehr viele Stellenanzeigen, die man in
Google über die Suchleiste von Jobangeboten findet.

Es entsteht der Eindruck, dass alle Unternehmen nur empathische
Chefs und Mitarbeiter:innen haben! Wieso bedarf es denn dann in
den Unternehmen überhaupt so häufig der Unterstützung von den
Mediatorinnen Thea Francke und Susanne Weisheit?

Die beiden Gründerinnen der Firma Rethinking organisations aus
Bonn und Köln erläutern uns die Gründe und ihren daraus
entwickelten Lösungsansatz, auch anhand von best practise
Beispielen.

Wie sich Empathie als Kompetenz in der Unternehmenskultur
etablieren lässt, darum geht es in dieser Podcast Folge.

Hast Du/haben Sie eine Frage dazu? Dann schreib uns gerne an:
info@unternehmenimgespraech.de.

Shownotes:

https://www.rethinking-organisations.de/#top

DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Darüber freue ich mich sehr. Schreib
mir gerne eine Bewertung auf Apple Podcast oder Spotify und "you
make my day!" Mehr Infos zum Podcast und über mich erfährst Du über
die Webseite: www.unternehmenimgespraech.de und über mein LinkedIn
Profil: www.linkedin.com/in/heike-drexel-3ab204155.

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„Empathie im Unternehmensalltag etablieren- Wie das geht, darüber spreche ich mit Thea Francke und Susanne Weisheit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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