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Beschreibung
vor 4 Jahren
Gut und klar kommunizieren zu können im Team ist eine Sache – doch
kein Team bleibt auf Dauer gleich besetzt. Und wie findet Ihr
heraus, ob ein/e neue/r Kandidat/in zu Euch passt? Dazu befrage ich
meinen Interview-Gast Sebastian Seib. Als Personalmanager mit viel
Erfahrung weiß er, wie Ihr in der Auswahl vorgehen könnt. Dabei
gibt es Hinweise für Teams, für einstellende Führungskräfte und für
Kandidat*innen.
kein Team bleibt auf Dauer gleich besetzt. Und wie findet Ihr
heraus, ob ein/e neue/r Kandidat/in zu Euch passt? Dazu befrage ich
meinen Interview-Gast Sebastian Seib. Als Personalmanager mit viel
Erfahrung weiß er, wie Ihr in der Auswahl vorgehen könnt. Dabei
gibt es Hinweise für Teams, für einstellende Führungskräfte und für
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