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Beschreibung
vor 2 Jahren
Wenn Du als Führungskraft Meetings selbst klar moderierst, nutzt Du
mehrere Hebel positiv und kraftvoll für Dich und Dein Team aus.
Diese Vorteile gehe ich mit Dir in dieser Episode durch. Ich schaue
auch darauf, was Argumente sein können, um die Moderation zu
delegieren. Und wir schauen uns ein Beispiel an, das erklärt, warum
in der Organisationsform "Holakratie" die Moderation immer von der
"Führungsfunktion" getrennt ist.
mehrere Hebel positiv und kraftvoll für Dich und Dein Team aus.
Diese Vorteile gehe ich mit Dir in dieser Episode durch. Ich schaue
auch darauf, was Argumente sein können, um die Moderation zu
delegieren. Und wir schauen uns ein Beispiel an, das erklärt, warum
in der Organisationsform "Holakratie" die Moderation immer von der
"Führungsfunktion" getrennt ist.
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