Motivation - die 4. Säule

In der fünften Folge der Reihe "Eigenverantwortliches Team" geht
es um die Motivation der Mitarbeitenden.





Denn wie Jurgen Appelo schon so schön sagte: "In the end it all
depends on whether people care!" Wenn du Mitarbeitende hast, die
nicht selbstorganisiert arbeiten wollen, wird keine Struktur und
keine Maßnahme erfolgreich sein.





Die besondere Herausforderung dabei: Du kannst Menschen kaum
motivieren! Aber du kannst sicherstellen, dass sie nicht durch
dich und die Strukturen des Unternehmens demotiviert werden.





Welche Hebel also hast du, um Motivation in deinem Team
sicherzustellen? Bonuszahlungen? Lob? Androhung von Strafe?





Wenn du diese Fragen beantwortet haben möchtest, hör rein!





Wenn du den Einstieg in die Serie verpasst hast, ist hier der
Link zur ersten Folge.





Wenn du Fragen zur Folge hast, kontaktier mich gerne unter
podcast@bernhardeickenberg.com oder besuche mich unter
www.bernhardeickenberg.com.





Vielen Dank an Sina Gantenbrink und Gabriel Siebeneicher für die
Komposition des Intros.