Die verlernende Organisation – Ein unkonventioneller Blick auf unternehmerische Möglichkeiten

Sie wollen die Krise als Innovationstreiber nutzen? Das bedeutet
für Sie und Ihr Unternehmen lernen (aus den eigenen und den
Erfahrungen anderer), aber mitunter auch: verlernen. Warum sich
dieser frische Blick auf das Konzept „Lernen“ lohnt, erfahren Sie
in diesem Podcast.


Für die Veränderungsarbeit in mittelständischen Unternehmen haben
wir den besprochenen LearningCanvas entwickelt. Er zeigt
Ihnen, wie Sie das Konzept sofort und ganz praktisch für sich und
Ihr Unternehmen anwenden können.