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  4. Weiterbildung und Organisationsentwicklung im digitalen Zeitalter bei DATEV eG
Je nach Branche und Ausrichtung müssen sich immer mehr
Unternehmen neu erfinden. Bewährte Geschäftsmodelle können
wegbrechen oder müssen modifiziert werden und alt Hergebrachtes
muss dabei hinterfragt werden, um gut in die Zukunft zu kommen.
Christian Kaiser, Leiter Diversity & Transformation bei der
DATEV eG beschreibt, wie er und sein Team als Lernbeschleuniger
in einem großen Unternehmen vorgehen und welchen Weg er dafür bei
mittelständischen Unternehmen sieht.

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„Weiterbildung und Organisationsentwicklung im digitalen Zeitalter bei DATEV eG“

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