Reden ist Silber!? Über Formen und Funktionen von Stille im Management

Wenn Hans Ulrich Bänziger formuliert "nur in der Stille hören wir
uns", hat er sicher nicht an das Management mittelständischer
Unternehmen gedacht. Dabei können wir alle spüren, wie ein Moment
der Stille im hektischen (Management-)Alltag zu Einsichten führen
kann, die abseits nicht zu finden sind. Ohne diesen Moment, in
dem die Räder für einen kurzen Augenblick zum Stillstand kommen,
wären neue Perspektiven, grundlegende Innovationen und ein
unbedingtes Gewahrsein kaum möglich.


Warum dies so ist, beleuchten Dr. Carla Hegeler und Susanne
Nissen in diesem Podcast. Dabei gehen sie aber noch einen Schritt
weiter und widmen sich gemeinsam mit uns der Frage, welche
Funktionen mit Stille im Management einhergehen können und geben
praktische Hinweise zu Formen, mit deren Hilfe Stille im
Management genutzt werden kann. So macht es beispielsweise einen
erheblichen Unterschied für Feedbackprozesse, ob die Empfängerin
oder der Empfänger des Feedbacks zu jedem Aspekt etwas sagt oder
ob sie bzw. er es in Stille empfängt. Wir freuen uns über diese
Aufnahme, die konzeptionelle Grundlagen ebenso bespricht, wie
praktische Bezüge herstellt.


Dr. Carla Hegeler und Susanne Nissen von reet.beratung haben
bereits viele Menschen, Teams und Organisationen in Fragen ihrer
Selbstfü(h)rsorge und ihres resilienten Umgangs mit Herz und
Verstand begleitet. In Coachings, Seminaren, Team- und
Organisationsentwicklungsprojekten stehen sie für fundierte
Problemaufnahmen, ganzheitliche Lösungen und eine hohe
Kontaktqualität.


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