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  4. Neu als Führungskraft I STARK DURCH DIE KRISE - Stolz, Fantasie & Humor als Krisenkompetenz I Interview mit Loredana Meduri
Thema heute: STARK DURCH DIE KRISE - Stolz, Fantasie & Humor
als Krisenkompetenz I Interview mit Loredana Meduri.

aus: Interviews mit Powerfrauen mit Katja Schäfer

KRISENINTELLIGENZ & DOLCE VITA - Wie passt das zusammen?

Loredana Meduri und ihr Partner Alessandro sind Meduri &
Spanu – ein unschlagbares Team, besonders wenn es um
Krisenkompetenz geht. Egal ob auf der Bühne, in Trainings oder im
Podcast – diese beiden schaffen es, mit Leichtigkeit, Humor und
Tiefgang ihr Publikum zu begeistern.

In diesem Interview erfährst du, wie du Dolce Vita und
italienische Herzlichkeit als Führungskompetenz für dein Team in
und nach der Krise nutzt. Loredana begeistert, motiviert und
bringt ordentlich Content für neue Führung, Leichtigkeit in der
Krise & Empowerment für dich und dein Team - nicht nur in
Corona Zeiten.

Mache dein Team zu deinem Publikum!

Zur Interviewreihe:

Neu als Führungskraft - Katja Schäfer bringt Themen und Tipps
rund um das Thema Führung und unterstützt insbesondere
frischgebackene Führungskräfte als Coach & Trainerin auf dem
Weg zu Erfolg, Authentizität und einem positivem Mindset.

Mit der aktuellen Interview Reihe spricht Katja Schäfer
Powerfrauen, die als Speaker- & Unternehmerinnen erfolgreich
Karriere gemacht haben.

Heute im Interview: Loredana Meduri

Links zu Loredana:

Homepage: https://www.meduri-spanu.com/

Kontakt: Tel: +49(0)711-12157246 Mail: info@meduri-spanu.com Der
Persönlichkeitstest von Loredana und Alessandro
https://www.quiz-maker.com/QST9OFD

Links zu Katja Schäfer www.mindstone-coaching.de Mail für
Anfragen zu Coaching, Training und Podcast für Ihr Unternehmen:
mail@mindstone-coaching.de

ICH FREUE MICH AUF KOMMENTARE, LIKES & ABOS!

Youtube Link: https://youtu.be/76LCYJ_T2fY

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„Neu als Führungskraft I STARK DURCH DIE KRISE - Stolz, Fantasie & Humor als Krisenkompetenz I Interview mit Loredana Meduri“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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