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Als Organisationsentwickler und Berater blickt Heiko Sulimma auf
mehr als 25 Jahre Berufserfahrung bei der Begleitung umfassender
Veränderungsprojekte, strategischer Entwicklungen und
Führungsthemen. Vorwiegend betreut er Industrieunternehmen, darüber
hinaus jedoch auch solche des Non-Profit-Sektors und der
Gesundheitsbranche. MontuaPartner und Heiko Sulimma verbindet
mittlerweile eine mehr als 6-jährige Partnerschaft. Für mich war es
deshalb eine Selbstverständlichkeit, mit ihm eure Fragen zu Themen
wie Veränderungsmanagement und -kommunikation zu diskutieren. Ihr
findet in dieser Folge Antworten zu: - Was passiert mit Menschen in
Veränderungssituationen? - Wie kann ich Führungskräfte
unterstützen? - Was sind die Erfolgsparameter in
Veränderungssituationen? - Was erzeugt Vertrauen in
Veränderungssituationen? - Gibt es noch Alltagskommunikation? - Wie
emotional dürfen kommunikative Formate sein?
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„Heiko Sulimma“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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