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Anke Schmidt über Kulturwandel-Prozesse, Jobwechsel, kommunikative Herausforderungen und Firmenumzüge

Anke Schmidt über Kulturwandel-Prozesse, Jobwechsel, kommunikative Herausforderungen und Firmenumzüge

Auf einen Tee mit Andrea Montua vor 4 Jahren
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Die Beiersdorf AG ist ein traditionsreiches Unternehmen mit
Sitz in Hamburg. Menschen auf der ganzen
Welt kennen Beiersdorfs Marken wie NIVEA, EUCERIN oder
HANSAPLAST und haben
ihre Produkte sicher auch schon mal benutzt.
Tradition schützt vor Wandel natürlich nicht, deshalb gehören auch
bei Beiersdorf Themen wie Purpose, New Work und Kulturwandel mit
zum Alltag der Kommunikations-Kolleginnen und -Kollegen. Mitten im
Corona-Wirrwarr fängt Anke Schmidt nach 24 Jahren BASF-Zeit im Jahr
2020 bei der Beiersdorf AG an – ein Change im Change.   Diese
Fragen beantwortet der Podcast: Wie nimmt man Menschen mit – im
Kulturwandel ebenso wie in neue Räume? Wie erarbeitet man sich
einen Purpose? Was sind die Trends in der Kommunikation? Wie lauten
Anke Schmidts fünf IK-Tipps für Unternehmen, die gerade beginnen,
sich den Themen zu stellen? Anke Schmidt leitet seit September 2020
den Bereich Corporate Communications & Government Relations bei
Beiersdorf in Hamburg. Davor war sie 24 Jahre in verschiedenen
leitenden Funktionen in der Kommunikation und im Bereich Human
Ressources bei BASF im In- und Ausland tätig – u.a. als Leiterin
Corporate Communications Asia Pacific mit Sitz in Singapur und Hong
Kong und als Leiterin der Einheit Global Talent Management. Zuletzt
verantwortete sie von 2016-2020 die Einheit Corporate
Communications & Government Relations der BASF Gruppe.

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„Anke Schmidt über Kulturwandel-Prozesse, Jobwechsel, kommunikative Herausforderungen und Firmenumzüge“

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