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Ann-Kathrin Johannsen und Tobias Arnold über multiple Veränderungen, gemeinsame Erfolge und verlassene Tanzbereiche

Ann-Kathrin Johannsen und Tobias Arnold über multiple Veränderungen, gemeinsame Erfolge und verlassene Tanzbereiche

Auf einen Tee mit Andrea Montua vor 3 Jahren
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Noch sind sie in der Minderheit, aber glücklicherweise werden es
immer mehr: Unternehmen, die Ihre Kommunikationsbereiche mit Human
Resources zusammenlegen, um daraus Synergien zu schöpfen –
insbesondere für die Mitarbeitenden. Ann-Kathrin und Tobias teilen
in dieser Folge von „Auf einen Tee“ mit Andrea Montua die positiven
Effekte der Zusammenarbeit und den enormen Nutzen des vernetzten
Denkens und Handelns. Ein Podcast, der zeigt, wie einfach und
sinnvoll es sein kann, seinen Tanzbereich zu verlassen und neue
Wege zu gehen. Ann-Kathrin Johannsen startete ihre Karriere bei der
Hermes Group, erst in Bereichen weitab der Kommunikation. Nach vier
Jahren wechselte sie in die Unternehmenskommunikation der Gruppe
und ist heute Head of Communications der Holding. Tobias Arnold hat
in diversen europäischen Unternehmen als
HR-Manager/Officer/Advisor/Business Partner gearbeitet und ist seit
vier Jahren Group Head of Human Resources & Communications bei
Hermes.

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„Ann-Kathrin Johannsen und Tobias Arnold über multiple Veränderungen, gemeinsame Erfolge und verlassene Tanzbereiche“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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