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Beschreibung
vor 6 Jahren
Bei der Einführung von HR-Cloudlösungen ist es nicht nur wichtig
die technischen Voraussetzungen zu schaffen und die Daten von einem
System in das andere zu migrieren. Für einen reibungslosen Übergang
ist es neben geeigneten Systemtrainings und Kommunikation immanent,
die organisatorische Reife zu bestimmen, Maßnahmen zur
Organisationsentwicklung festzulegen und die Wirkung zu validieren.
die technischen Voraussetzungen zu schaffen und die Daten von einem
System in das andere zu migrieren. Für einen reibungslosen Übergang
ist es neben geeigneten Systemtrainings und Kommunikation immanent,
die organisatorische Reife zu bestimmen, Maßnahmen zur
Organisationsentwicklung festzulegen und die Wirkung zu validieren.
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