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Beschreibung
vor 6 Jahren
Auf dem DSAG-Jahreskongress im September 2019 haben die
Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe und SAP gemeinsam bekannt
gegeben, dass das On-Premise basierte SAP HCM als integraler
Bestandteil von S/4HANA bereitgestellt werden wird. Somit
garantiert SAP eine Wartung dieser Lösung entgegen bisheriger
Aussagen auch nach 2025. Einmal mehr stellt sich nun für SAP
Anwenderunternehmen die Frage: Was bedeutet das konkret für meine
SAP HCM Systemlandschaft? Mach SAP SuccessFactors für mich nach wie
vor Sinn? Und falls ja, wie gestalte ich meinen individuellen Weg
in die HR-Cloud bestmöglich?
Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe und SAP gemeinsam bekannt
gegeben, dass das On-Premise basierte SAP HCM als integraler
Bestandteil von S/4HANA bereitgestellt werden wird. Somit
garantiert SAP eine Wartung dieser Lösung entgegen bisheriger
Aussagen auch nach 2025. Einmal mehr stellt sich nun für SAP
Anwenderunternehmen die Frage: Was bedeutet das konkret für meine
SAP HCM Systemlandschaft? Mach SAP SuccessFactors für mich nach wie
vor Sinn? Und falls ja, wie gestalte ich meinen individuellen Weg
in die HR-Cloud bestmöglich?
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