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Beschreibung
vor 5 Jahren
Egal wie das Kind getauft wird, ob Karriere-Portal,
Karriere-Website oder einfach nur Karriereseiten, der zentrale
Jobs- und Karriere-Bereich eines Unternehmens, erreichbar im
Internet, stellt für potenzielle Bewerber nach wie vor den
wichtigsten Kanal der Informationsbeschaffung dar. Dennoch schaffen
es überraschend viele Unternehmen die Karriereseiten sträflich zu
vernachlässigen, indem sie diese hoffnungslos veralten lassen,
unübersichtlich gestalten oder tief innerhalb der
Unternehmens-Website, für Kandidaten unauffindbar verstecken. In
dieser Episode von HR/IT Talk spricht p78 Geschäftsführer Michael
Scheffler mit Henner Knabenreich, Buchautor, Blogger und
ausgewiesener Experte auf dem Gebiet des Personalmarketings über
das Herzstück einer jeden Arbeitgebermarke – die Karriere-Website.
Karriere-Website oder einfach nur Karriereseiten, der zentrale
Jobs- und Karriere-Bereich eines Unternehmens, erreichbar im
Internet, stellt für potenzielle Bewerber nach wie vor den
wichtigsten Kanal der Informationsbeschaffung dar. Dennoch schaffen
es überraschend viele Unternehmen die Karriereseiten sträflich zu
vernachlässigen, indem sie diese hoffnungslos veralten lassen,
unübersichtlich gestalten oder tief innerhalb der
Unternehmens-Website, für Kandidaten unauffindbar verstecken. In
dieser Episode von HR/IT Talk spricht p78 Geschäftsführer Michael
Scheffler mit Henner Knabenreich, Buchautor, Blogger und
ausgewiesener Experte auf dem Gebiet des Personalmarketings über
das Herzstück einer jeden Arbeitgebermarke – die Karriere-Website.
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