#20 - Leadership & Umsetzungskonsequenz bei Veränderung
vor 5 Jahren
Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
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Beschreibung
vor 5 Jahren
Das Veränderungstempo nimmt seit Jahren zu. Getrieben durch die
Digitalisierung kommt es zu neuen Geschäftsmodellen, immer mehr
Restrukturierungen, Kulturwandel oder Fusionen. Typischerweise
müssen Mitarbeiter zusätzlich zum normalen Tagesgeschäft auch noch
den Veränderungsprozess stemmen. Das sorgt für Arbeitsverdichtung,
Zeitdruck und Überstunden. Große Herausforderungen für
Führungskräfte, die nicht zuletzt durch die Corona-Krise und die
geltenden Kontaktverbote neue Wege im Bereich Leadership gehen
müssen. p78 Geschäftsführer Michael Scheffler unterhält sich in in
dieser Folge von HR/IT Talk mit Herrn Prof. Dr. Koch, Professor für
Training und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management,
über das Thema Leadership und die Umsetzungskonsequenz bei
Veränderung.
Digitalisierung kommt es zu neuen Geschäftsmodellen, immer mehr
Restrukturierungen, Kulturwandel oder Fusionen. Typischerweise
müssen Mitarbeiter zusätzlich zum normalen Tagesgeschäft auch noch
den Veränderungsprozess stemmen. Das sorgt für Arbeitsverdichtung,
Zeitdruck und Überstunden. Große Herausforderungen für
Führungskräfte, die nicht zuletzt durch die Corona-Krise und die
geltenden Kontaktverbote neue Wege im Bereich Leadership gehen
müssen. p78 Geschäftsführer Michael Scheffler unterhält sich in in
dieser Folge von HR/IT Talk mit Herrn Prof. Dr. Koch, Professor für
Training und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management,
über das Thema Leadership und die Umsetzungskonsequenz bei
Veränderung.
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