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  4. #33 - Mitarbeitende zu Recruitern des eigenen Unternehmens machen
Durchschnittlich 341 Kontakte besitzt ein Mitarbeiter auf den
diversen Social-Media Plattformen. Ein riesiger Fundus an
potenziellen Kandidaten! Daher gehören
Mitarbeiterempfehlungsprogramme schon lange zur gängigen
Recruiting-Praxis der einstellenden Unternehmen. Und nicht nur die
kostenlose Reichweite macht Employee Referrals – wie diese auch
genannten werden – so attraktiv für Arbeitgeber. Personaler
schätzen insbesondere den Cultural Fit, den die empfohlenen
Mitarbeiter:Innen mitbringen. Vor diesem Hintergrund sprechen p78
Geschäftsführer Michael Scheffler und Carl Hoffmann, Gründer und
Geschäftsführer der Talentry GmbH, über Mitarbeiterempfehlungen und
die Talent Relationship Platform von Talentry.

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