#36 - Personalentwicklung & New Work im Handel

Personalentwicklung und New Work werden nicht zuletzt aufgrund der
anhaltenden Digitalisierung von Arbeitsprozessen, dem
demographischen Wandel und dem sich verstärkenden Fachkräftemangel
eine immer größere Rolle spielen. Zum einen brauchen Arbeitgeber
mehr und mehr kompetentes und gut qualifiziertes Fachpersonal. Zum
anderen wollen und müssen sich Arbeitnehmer:innen weiterentwickeln,
um in der sich schnell ändernden Arbeitswelt bestehen zu können.
Der deutsche Handel bzw. die gesamte Retail Branche unterliegt
hierbei ganz besonderen Herausforderungen, über welche sich p78
Geschäftsführer Michael Scheffler mit Ulrike Witt, Leiterin
Forschungsprojekt Personal beim EHI Retail Institute unterhält.