#38 - Ohne Candidate Experience geht nix mehr!
vor 3 Jahren
Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Die „Anzahl der offenen und gemeldeten Stellen“ lag im 2. Quartal
2022 gem. einer IAB-Stellenerhebung bei knapp 2 Millionen Vakanzen!
Keine gute Nachricht für Arbeitgeber, die auf der Suche nach neuen
Mitarbeitern sind. Umso wichtiger ist es daher, als einstellendes
Unternehmen die richtigen Stellschrauben zu bewegen. Ein Beispiel
hierfür kann eine optimale Karriereseite, als Knotenpunkt aller
Recruiting-Maßnahmen sein. Ein weiteres Beispiel ist eine
bestmöglich ausgestaltete Candidate Experience. In dieser Folge von
HR/IT Talk unterhält sich p78 Geschäftsführer Michael Scheffler mit
Jan Kirchner, Partner und Geschäftsführer der Wollmilchsau GmbH und
Top-Experte in Sachen Personalmarketing, HR Analytics und Employer
Branding.
2022 gem. einer IAB-Stellenerhebung bei knapp 2 Millionen Vakanzen!
Keine gute Nachricht für Arbeitgeber, die auf der Suche nach neuen
Mitarbeitern sind. Umso wichtiger ist es daher, als einstellendes
Unternehmen die richtigen Stellschrauben zu bewegen. Ein Beispiel
hierfür kann eine optimale Karriereseite, als Knotenpunkt aller
Recruiting-Maßnahmen sein. Ein weiteres Beispiel ist eine
bestmöglich ausgestaltete Candidate Experience. In dieser Folge von
HR/IT Talk unterhält sich p78 Geschäftsführer Michael Scheffler mit
Jan Kirchner, Partner und Geschäftsführer der Wollmilchsau GmbH und
Top-Experte in Sachen Personalmarketing, HR Analytics und Employer
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