Beschreibung
vor 5 Jahren
Ute Liepold, selbständige Klärungshelferin und Mediatorin, gewährt
Einblicke in Ihre Arbeit, wie Sie mit schwierigen
innerbetrieblichen Konfliktklärungsprozessen umgeht, bei dem die
Motivation der Beteiligten unterschiedlich ausgeprägt ist.
Gemeinsam gehen wir der Frage nach, inwieweit das
Freiwilligkeitserfordernis der Mediation gewahrt ist und besprechen
unterschiedliche Aspekte, was unter Freiwilligkeit i.S.d.
Mediationsgesetzes zu verstehen ist.
Einblicke in Ihre Arbeit, wie Sie mit schwierigen
innerbetrieblichen Konfliktklärungsprozessen umgeht, bei dem die
Motivation der Beteiligten unterschiedlich ausgeprägt ist.
Gemeinsam gehen wir der Frage nach, inwieweit das
Freiwilligkeitserfordernis der Mediation gewahrt ist und besprechen
unterschiedliche Aspekte, was unter Freiwilligkeit i.S.d.
Mediationsgesetzes zu verstehen ist.
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